از تاریخ 1 مارس 2020 قانون جدید مهاجرت کارگران ماهر برای آلمان به اجرا در آمده است .
قانون جدید مهاجرت کارگران ماهر برای آلمان ، عملا مهاجرت کارگران خارجی واجد شرایط از غیر اتحادیه اروپا را برای اولین بار امكان پذير می نمايد. اگر پيش شرطهاى آن برآورده شود ، یافتن شغل آسان تر می گردد ، كه پایه و أساس اخذ اقامت در آلمان است.
- پيش شرطهاى قانون ویژه مهاجرت
- متخصص باید دارای صلاحیت شناخته شده برای آلمان باشد
- دانش زبان آلمانی حداقل در سطح زبان B1
- تمكن مالى
- بلوكه كردن حساب در نزد بانك
- بیمه درمانی و اقامتگاه اثبات شده نیاز دارند
- دريافت حقوق كافى جهت گذران زندگى
- قرارداد کار برای مشاغل مشمول تأمین اجتماعی با حداقل 35 ساعت کار در هفته باشد
- متخصص چیست؟
متخصصان خارجی به معنای قانون در حال حاضر نه تنها كسانيكه دارای مدرک دانشگاه معتبر خارجی ، و يا یک دانشگاه خارجی قابل مقایسه با مدرک دانشگاهی آلمان هستند ، بلکه افرادی که دارای یک مدرک حرفه ای ( ديپلم فنى ) خارجی شناخته شده هستند و مدارك انها قابل معادل شدن در كشور المان باشد، گفته مى شود، معادل بودن صلاحیت حرفه ای متخصص خارجی در مراحل به اصطلاح تشخیص، قبل از ورود بررسی می شود و توسط إدارات مربوطه صادر می گردد.
- محدوديت شغلهاى (ضرورى و مورد نياز) به حالت تعلیق در آمده است
با توجه به ثبات در بازار کار و کمبود کارگران ماهر ، محدودیت قبلی مشاغل (مشاغل کمبود) و همچنین چک به اصطلاح اولویت ، تا اطلاع ثانوی برداشته می شود. بنابراین دیگر متقاضی داخلی یا اروپایی بر متخصص از كشور ثالث حق تقدم ندارد.
مهمترین دستاوردهاى اين قانون عبارتند از:
- مفهوم كلى از کارگران ماهر ، شامل فارغ التحصیلان دانشگاه و کارگرانى كه دارای آموزش حرفه ای ( ديپلم و يا فوق ديپلم فنى ) باشند واجد شرایط می شود
- چشم پوشی از آزمون صلاحيت براى مدارك تاييد شده جهت استخدام
- حذف محدودیت در مشاغل کمبود در آموزش های حرفه ای واجد شرایط
- امکان برخوردارى متخصصان دارای آموزش حرفه ای شناخته شده واجد شرایط ، مطابق با آیین نامه های موجود برای فارغ التحصیلان دانشگاه ، برای یافتن شغل برای مدت زمان محدود به آلمان خواهند آمد (پیش نیاز: مهارت های زبان آلمانی و تامين معیشت)
- با داشتن مدرک معتبر خارجی ، مى توان فرصتهایی را برای اخذ اقامت در آلمان با هدف شناخت مدارک تحصیلی حرفه ای بهبود بخشید
- ساده سازی فرآیند كار با تنظیم مسئولیت ها با مقامات مرکزی مهاجرت و روند سریع برای کارگران ماهر.
- اگر زیر 25 سال دارید ، می توانید برای شش الى نه ماه برای ویزا اقدام کنید تا به دنبال یک محل جهت آموزش و تحصیل (آسبيلدونگ) باشید.
- جستجو كننده یک شغل ، همچنین می تواند بعنوان کار آزمایشی تا 10 ساعت در هفته كار كند.
– قوانين برای شرکت ها!
در چارچوب قانون مهاجرت ، روند سریع برای شرکت ها از اول مارس آغاز شده است تا سریعتر روند شناسایی و ویزا را طی کنند.
آیا به دنبال متخصص هستید و آیا از خارج از کشور نیز متخصص استخدام خواهید کرد؟
شما می توانید متخصصان بین المللی را در مبادلات شغلی با تمرکز ویژه بین المللی ، مانند پورتال تخصصی بین المللی معتبر JOBS-in-GERMANY.net ، که سالها در استخدام الکترونیکی و استخدام متخصصان بین المللی تخصص دارد را پیدا کنید.
– آیین نامه ویژه برای صنعت IT و متخصصان بیش از 45 سال 
آیین نامه ویژه ای برای متخصصان فناوری اطلاعات (مانند ارتقاء داده ها یا کارشناسان امنیتی) وجود دارد که به ویژه در مواقع تحول و دیجیتالی شدن مورد نیاز هستند. أساسا درخصوص این زمینه ، آموزش به معنای کلاسیک در همه کشورها وجود ندارد، طوريكه اینها بصورت عملى یاد می گیرند.
بر این اساس ، متخصصان فناوری اطلاعات می توانند از طریق جستجوی شغل حتی بدون آموزش و با داشتن مهارت های لازم زبان آلمانی B1 براى ویزا اقدام نمايند – به شرط اینکه بتوانید ثابت کنید که حداقل 3 سال در 5 سال گذشته را در خارج از کشور در اين زمينه کار کرده اید و تجربه کار عملی داريد.
این قانون همچنین برای متقاضيان خارجی 45 ساله و سنين بالاتر سختگیر شده است. آنها باید بتوانند حداقل حقوق یا مستمری کافی را برای اخذ اقامت ارائه کنند. حقوق و دستمزد حداقل 55 درصد از سقف مشارکت بیمه بازنشستگی (در حال حاضر 3،685 یورو در ماه) است.
– چرا قانون مهاجرت (FKEG) تصویب شد؟
هدف این قانون كمك به كاهش كمبود كارگران ماهر در آلمان است كه برخی از آنها ناشی از توسعه جمعیتی و ديجيتالى شدن است. اکثریت ائتلافهاى CDU / CSU و SPD قانون مهاجرت را بعد از مذاكرات طولاني در تاریخ 06.06.2019 تصویب کردند.
– بلوكارتBlue Card
آیین نامه اروپایی کارت آبی ، که از سال 2012 لازم الاجراست ، همچنان برای دانشگاهیان / فارغ التحصیلان دانشگاه کشورهای غیر اتحادیه اروپا اعمال می شود.
اكنون متخصصان دارای مدارک حرفه ای شناخته شده حرفه ای کمبود می توانند درخواست های خود را برای کار در آلمان از طریق آیین نامه استخدام ارائه دهند.
توجه داشته باشید از Blue-Card-Jobs.com
این قانون گامی درست در جهت قانون مهاجرت برای متخصصان واجد شرایط است، که در آلمان نیز شناخته می شود. اما شما نیز باید واقع بین باشید. با فرض اینكه متخصصان خارجی پيش نيازها و شرايط لازم را به درستی دارا باشند، بازهم انبوه متقاضیان وجود نخواهد داشت. زیرا از یک سو فقط حدود 100 میلیون نفر در سراسر جهان به زبان آلمانی صحبت می کنند و از طرف دیگر مدارک تحصیلی در خارج از کشور به ندرت مطابق استانداردهای مورد نیاز اقتصاد آلمان است.
علاوه بر پیشنهادات برای دوره های زبان و آموزش های بیشتر ، بایستى ارتباط و یا تماس با شرکت ها نیز وجود داشته باشد. هر چند كاردشوارى مي باشد، مراحل ویزا باید بطور یکنواخت ساختار یافته و سریعتر انجام شود. زمان انتظار یا زمان پردازش بيش از یک سال براى انواع مهاجرت بطول خواهد انجاميد. البته خود اقتصاد آلمان سرانجام باید برای شرکت در استخدام و استخدام متخصصان خارجی آماده باشد تا بتواند پرسنل واجد شرایط را برای آلمان استخدام کند.
?موسسه ايگاس داراى مجوز و ثبت رسمى در كشور آلمان بديل افزايش بى رويه نرخ يورو و تورم اقتصادى تخفيفات زير را جهت رفاه حال دانشجويان و متقاضيان كار ارائه مى نمايد.